9月5日，臺州市腫瘤醫(yī)院醫(yī)共體舉行啟動儀式，2019年“醫(yī)療質(zhì)量提高月”活動拉開序幕。

臺腫醫(yī)共體中層及以上干部、中層后備干部、三級醫(yī)生、N4護(hù)士及其他醫(yī)護(hù)人員參加啟動儀式。

會上，醫(yī)共體黨工委書記作等級醫(yī)院評審動員。他回顧了兩年來醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量上取得的長足進(jìn)步，同時指出，醫(yī)療質(zhì)量提升是一個長期的、持續(xù)的過程，任重而道遠(yuǎn)。今年的“醫(yī)療質(zhì)量提高月”安排了世界咖啡館等一些生動活潑、富有挑戰(zhàn)性的活動，讓大家都能參與其中?；顒觾?nèi)容豐富多彩，貼近主題，其中也包括今后一年及以后要做的等級醫(yī)院評審相關(guān)內(nèi)容。由于今年浙江省等級醫(yī)院評審與以往相比有很大不同，引入了PDSA的一些內(nèi)容，特別注重持續(xù)改進(jìn)，反映了國家層面政策導(dǎo)向，他希望，借等級醫(yī)院評審的機會，掌握PDSA這樣一個工具，再持續(xù)強化，將持續(xù)改進(jìn)的理念融入到日常工作中去，并且建立一種常態(tài)化的長效機制，相信我院今后醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作會越做越好。最后，他提出三點要求：改變理念，高度重視；全員動員，積極參與；把握重點，抓住關(guān)鍵。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的根本目的。尤光賢副院長強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量對于醫(yī)院的重要意義，并對活動內(nèi)容作了說明，隨后對第四周期等級醫(yī)院評審進(jìn)行簡要介紹。

當(dāng)天下午，浙江省人民醫(yī)院張勤主任應(yīng)邀作《質(zhì)量管理工具理論與實操》的講座。有血有肉的質(zhì)量管理課讓與會者在不知不覺中體會到質(zhì)量管理的精髓。