11月22日中午，我院護(hù)理人員迎來(lái)了一場(chǎng)特殊的理論考試，在門(mén)診六樓會(huì)議室內(nèi)，護(hù)士們齊刷刷地做在座位上，集體低頭“玩”起了手機(jī)。這是我院護(hù)理部組織護(hù)理理論考試模式的一次全新的嘗試和突破。

本次考試采用了“問(wèn)卷星”軟件進(jìn)行電子化命題，此次考試內(nèi)容主要涉及護(hù)理核心制度及護(hù)理常規(guī)理論知識(shí)考核，利用微信搭建考試平臺(tái)，形成了考試時(shí)長(zhǎng)固定、手機(jī)作答、成績(jī)自動(dòng)生成等一體化新型考試模式。題型設(shè)計(jì)有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題等共計(jì)80道題，滿(mǎn)分100分。 

采用“問(wèn)卷星”考試節(jié)約了紙張，無(wú)需人工書(shū)寫(xiě)和閱卷，提高了工作效率，達(dá)到了環(huán)保、高效、便捷的要求。這種新的考核方式也受到了護(hù)士們的普遍歡迎，答題結(jié)束后，個(gè)個(gè)臉上透露著洋溢的笑容。平臺(tái)自動(dòng)評(píng)閱試卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果，答題正確與否、考試分?jǐn)?shù)、成績(jī)排名、等信息一目了然，護(hù)士當(dāng)即就可以知道錯(cuò)在哪里，方便及時(shí)查看復(fù)習(xí)，不斷強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，提高理論知識(shí)水平。

此次考試，全院共有273護(hù)理人員參加。考核模式的創(chuàng)新提高了質(zhì)量與效率，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，考察了護(hù)理人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，有效驗(yàn)證了在職培訓(xùn)的效果，更為護(hù)士培訓(xùn)考核方式的變革踏出了堅(jiān)實(shí)的一步。此次考試也成功地吸引到我院醫(yī)共體副主任吳麗麗親臨考場(chǎng)，對(duì)此次考試表示了充分的肯定。最后，護(hù)理部鄭菊芬顧問(wèn)對(duì)此次考試作了總結(jié)，表首次嘗試也存在諸多的不足，為在今后的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)，并作出持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

(稿件來(lái)源：護(hù)理部 孫玲琴  編輯：丁穎穎)