8月29日，中國科學(xué)院大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院臺州院區(qū)（臺州市腫瘤醫(yī)院）2021年中層干部培訓(xùn)會第二期在溫嶺市城北中心衛(wèi)生院（臺腫醫(yī)共體城北分院）舉行，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部近百人參加。國科大腫瘤醫(yī)院臺州院區(qū)院長孫旦江、副院長尤光賢主持本期培訓(xùn)會。

溫嶺市第一人民醫(yī)院黨委書記陳軍政是當(dāng)天培訓(xùn)課程的首講人。作為醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的管理專家，陳軍政書記分享了作為醫(yī)院管理者的管理經(jīng)驗，深挖醫(yī)院精細(xì)管理的內(nèi)涵，對醫(yī)院精細(xì)化管理中的應(yīng)用、發(fā)展趨勢、存在問題和對策進行詳細(xì)的講解。在一個半小時的培訓(xùn)課程里，陳軍政書記還對“如何通過國考實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量的發(fā)展”進行深刻剖析。

臺州恩澤醫(yī)療中心（集團）副主任，恩澤醫(yī)院副書記、院長陳姬雅是臺州市護理學(xué)會副理事長、浙江省醫(yī)療質(zhì)量管理評價師。她向大家介紹了恩澤醫(yī)院在醫(yī)院精益管理上采取的有力措施，她表示恩澤醫(yī)療集團在精益醫(yī)療上持續(xù)改進和創(chuàng)新模式：醫(yī)院層面實行精益6sigma、DMAIC五步法、A3管理方法等，科室層面和員工層面實行“1+3”質(zhì)量改進模式、5S現(xiàn)場管理等，均取得不錯的成果。陳姬雅院長在精益領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、精益運營推行機制、質(zhì)量持續(xù)改進系統(tǒng)幾方面結(jié)合臺腫醫(yī)優(yōu)劣勢進行分析，并提出可行性建議，贏得場上陣陣掌聲。

溫嶺市第一人民醫(yī)院黨委副書記、院長鄭志堅在培訓(xùn)會上從自己的經(jīng)歷談起，強調(diào)了中層干部對醫(yī)院、科室發(fā)展的重要性，同時就管理的實際內(nèi)涵、如何提升中層干部管理能力、管理實踐案例進行了知識分享。鄭志堅院長用《鷹的重生》短片來傳遞人自我管理的必要性，就中層干部如何管人、管事、管自己進行分析、討論，其中鄭志堅院長關(guān)于實踐—經(jīng)驗—反思—理論—實踐的KLOB閉環(huán)管理理念更是讓現(xiàn)場學(xué)員們受益良多。

溫嶺市第一人民醫(yī)院黨委委員、副院長黃小飛是第二期中層干部培訓(xùn)會主講人之一，她表示一直在關(guān)注臺腫醫(yī)的發(fā)展。在培訓(xùn)會上，她通過展示溫嶺市第一人民醫(yī)院在環(huán)境管理上取得的成果，結(jié)合積累的環(huán)境管理經(jīng)驗，對如何進行OSM現(xiàn)場管理提出自己的體會與思考，她強調(diào)推進5S管理對醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要性，給現(xiàn)場學(xué)員帶來諸多啟發(fā)。

現(xiàn)場，講師們精彩的講解激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情，針對管理細(xì)節(jié)踴躍提問，現(xiàn)場氣氛非常活躍。

最后，孫旦江院長對當(dāng)天的培訓(xùn)會做總結(jié)發(fā)言。他對四位培訓(xùn)老師在會上的真誠分享表達(dá)感謝，他表示之所以開辦中層干部培訓(xùn)會，是希望學(xué)員們通過本次培訓(xùn)能夠看到醫(yī)院在哪些方面與其他醫(yī)院之間有差距。中層干部肩負(fù)著醫(yī)院未來、職工職業(yè)發(fā)展的期望，更要有“等不起”的緊迫感和“推不得”的責(zé)任感。孫院長提出，中層干部要不斷的進行理論學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)，從自我做起，把理想與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，一定能夠把醫(yī)院改造成為讓患者舒心滿意、職工安心樂業(yè)的夢想起航地。

編輯：鄭昕