恰逢70周年院慶，醫(yī)院發(fā)出《這些年，我在臺腫醫(yī)》征文倡議，看到倡議書的那一刻，我很心動。因為我有很多話要表達，只是一直沒有機會，也一直不好意思去表達自己這份情感?，F(xiàn)在，通過征文，我想對你們說：感恩所有的遇見和相逢!

2019年4月29日，我從溫嶺市第一人民醫(yī)院調(diào)離原崗，來到臺州市腫瘤醫(yī)院任醫(yī)院黨委委員、醫(yī)共體副主任。迷茫與陌生是我最初的感受。作為一位“新人”，這里我人生地不熟，不避諱地說，剛來的第一個月，我常常被工作折磨得焦頭爛額。

那時，時任醫(yī)院黨委書記、院長朱利明在我最迷茫的時期給予我很多支持與鼓勵。他幫助我在最短時間內(nèi)了解到臺腫的歷史與現(xiàn)狀、優(yōu)勢與困局。2019年是全市醫(yī)共體建設(shè)初期，許多醫(yī)共體事務(wù)都還在探索階段。開展工作，我只能“摸著石頭過河”。朱書記作為行政管理方面的專家，他精心做好醫(yī)共體的頂層設(shè)計——一套人馬兩塊牌子，讓醫(yī)共體工作有了最扎實的組織架構(gòu)。此后，他在工作推進的每一步對我進行指導(dǎo)，幫助我厘清思路，在人員調(diào)配和任務(wù)分配上也都給予我最大的支持，讓我更有底氣和魄力去處理工作中的難題，也讓醫(yī)共體的工作推進更加順利。

其實，不僅僅是朱書記，我在臺腫醫(yī)的這三年里，成長的每一階段，都有好領(lǐng)導(dǎo)、好老師、好伙伴給予我?guī)椭诠ぷ骱蜕钪薪o予我包容與支持。

2020年，臺州市腫瘤醫(yī)院醫(yī)共體在第五屆“縣域醫(yī)療榜樣力量”中獲得醫(yī)共體建設(shè)創(chuàng)新獎；2021年12月，臺腫醫(yī)共體獲得溫嶺市醫(yī)共體基本公共衛(wèi)生考核第一名，這是一份沉甸甸的榮譽；2021年10月，在癌癥防治行動上，我們創(chuàng)新模式，選送的《“六大行動，鏈?zhǔn)椒乐巍遍_創(chuàng)基層癌癥防治新模式》入選我省首批20個健康浙江行動示范樣板；面對新冠，我們同心協(xié)力，共同筑起疫情防控防火墻。

在很多人眼里，我們交上了幾份高分答卷，但我很明白這幾份高分答卷來之不易。這不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)們對臺腫醫(yī)共體的支持和幫助，更是團隊的力量，是濱海、城北、新河三家分院與臺腫醫(yī)的伙伴們共同努力的成果。因為共同奮斗過，在臺腫醫(yī)，我有了并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。雖然有的人已經(jīng)離去，但我心里明白，我們曾經(jīng)有過同樣的追求和夢想。我終于可以告訴自己：你可以放下忐忑，你已和伙伴們達成共識，形成合力！未來的路，你不再孤獨。

通過征文，我還想說一聲抱歉。

也許是南北方存在差異，來自北方的我在與人交流時比較直接，不會含蓄表達，尤其對待工作，絲毫不能含糊。我的口頭禪是：“不要說這些有的沒的，我要看到你是如何去解決！”我也知道，為了高效率地解決問題，這樣性格的我常常給人帶來“壓迫感”。身邊的領(lǐng)導(dǎo)和伙伴多次提醒我：“開展工作不能急躁，要尋找解決問題的方法?！闭沁@一次次的提醒和默默地幫助，讓我不斷地改善自己的工作方式，學(xué)會思考、學(xué)會溝通、學(xué)會沉淀。

三載時光匆匆而逝，這三年，臺腫醫(yī)砥礪漫漫，吐故納新，我自己也緊跟著醫(yī)院的步伐，一路同行，攜手共進。經(jīng)歷了醫(yī)共體建設(shè)初期的迷茫與無助，工作分工調(diào)整的艱辛和苦楚，我更加珍惜與臺腫醫(yī)的這份緣分。

這三年，我從事的醫(yī)學(xué)工作，讓我沒有虛度光陰、沒有悔恨，盡自己努力而不羞愧，在臺腫醫(yī)至少留下我奮斗過的痕跡?；仡欉^往，我滿懷著職業(yè)的激情與憧憬，在自己的崗位盡心竭力地工作，堅持初心。在未來我愿以自己的微薄之力視醫(yī)院的發(fā)展為己任，不負(fù)韶華！