新一年入職季，新一批臺腫人。為使新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的崗位，融入醫(yī)院大家庭，9月22日，臺州市腫瘤醫(yī)院醫(yī)共體開展2022年新員工崗前培訓(xùn)，助力新員工上好入職“第一課”，系好崗前“第一扣”。

當(dāng)天上午，臺州市腫瘤醫(yī)院舉行新員工見面會，組織人事部主任梁松華主持，院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人及全體新員工參加。

會上，梁松華介紹了院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人；32名新員工也依次做了自我介紹，并表示很榮幸成為臺腫的一員，也期待能在醫(yī)院這個大家庭成長發(fā)展。

醫(yī)院黨委書記徐棟在致辭中對新員工的加入表示熱烈歡迎。他從我院70周年院慶出發(fā)，簡要介紹了醫(yī)院建設(shè)發(fā)展概況，并期待新員工盡快融入醫(yī)院發(fā)展的浪潮中，努力把醫(yī)院建設(shè)成為浙東南區(qū)域腫瘤診治中心和臺州市腫瘤?？迫瞬排囵B(yǎng)基地，打造成有管理和文化特色的品牌醫(yī)院，成為人民信賴、職工滿意、有溫度的醫(yī)院。

理論為基

培訓(xùn)第一課由醫(yī)院黨委副書記、院長孫旦江《你，我，以及我們》開始，圍繞醫(yī)院發(fā)展歷程、基本概況、二期醫(yī)院建設(shè)、規(guī)劃等內(nèi)容進行講解，并對新員工提出自律、專業(yè)、敬業(yè)、奉獻四點要求，希望他們正直、獨立、陽光、向上、堅強、勇敢、善良、快樂。

本次培訓(xùn)為期八天，由院長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及各科室骨干與新員工分享。培訓(xùn)課程豐富，覆蓋面廣，包含了醫(yī)共體建設(shè)、文化建設(shè)、精益管理、消防安全、規(guī)章制度等，幫助和引導(dǎo)新員工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能。

實踐為要

除了理論培訓(xùn)，新員工還參與了破冰、無領(lǐng)導(dǎo)小組、新河人文體驗、溫嶺就醫(yī)體驗等團建活動。其中素質(zhì)拓展通過一系列團隊活動，大家從陌生到熟悉，挖掘自身潛力，增強責(zé)任感和團隊合作意識，為接下來更好融入醫(yī)院大家庭和履行崗位職責(zé)奠定基礎(chǔ)。

崗前培訓(xùn)接近尾聲，各小組在成果會上分別分享了個人成長心得、就醫(yī)體驗、團隊建設(shè)感言及團隊建設(shè)成果。詩朗誦、獨舞、演小品、劉畊宏……花樣百出的成果展在歡聲笑語中收尾。

孫旦江從團隊、制度學(xué)習(xí)、責(zé)任、榮譽感、成長等五個主題詞概括了崗前培訓(xùn)的精神內(nèi)核，并寄語新員工在成長道路上保持陽光、積極向上的心態(tài)，堅持初心，鍛煉內(nèi)心，走出廣闊天地。

徐棟作總結(jié)發(fā)言。他借用習(xí)總書記的一句話“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”勉勵新員工心懷夢想，勇?lián)?zé)任，要相信，員工有信仰，學(xué)科有力量，臺腫發(fā)展更騰飛。

青春當(dāng)懷凌云志，鮮衣怒馬奔新程。新員工們當(dāng)與臺腫同頻共振，循良而行，不負(fù)韶華。

編輯：鄭昕