為更好地貫徹落實(shí)國家衛(wèi)生健康委推行的進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動計(jì)劃，滿足人民群眾多元化護(hù)理服務(wù)需求，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。臺州市腫瘤醫(yī)院護(hù)理部認(rèn)真研讀、周密計(jì)劃、緊鑼密鼓地實(shí)施，組織召開多場座談會。

2024年1月18日，護(hù)理部召開?？谱o(hù)士座談會暨院內(nèi)專科護(hù)士開班儀式。會議由陸雪青科護(hù)士長主持，尤國美主任、陳秀芬副主任、科護(hù)士長及各領(lǐng)域?qū)？谱o(hù)士共30余人參會，尤國美主任進(jìn)行致辭。

 陳秀芬副主任以《?？谱o(hù)士的角色和職責(zé)》為題進(jìn)行會前授課，她的授課從?？谱o(hù)士的定義以及國內(nèi)外專科護(hù)士的發(fā)展歷程切入，圍繞專科護(hù)士“專、精、尖”的特色，結(jié)合?？谱o(hù)理實(shí)際工作，定位角色，明確職責(zé)等方面詳細(xì)地講解，?？谱o(hù)士們認(rèn)真聆聽，受益匪淺。

座談會采取零距離、面對面溝通互動的方式，會上氣氛活躍，各位?？谱o(hù)士圍繞工作以來的所思所想，對各自在工作過程中所遇到的困難、疑惑以及?？谱o(hù)理工作的建議、設(shè)想等進(jìn)行發(fā)言，分享感受、反饋問題、尋求幫助。

1月31日，護(hù)理部再次召開三場座談會，分別是各層級護(hù)士代表、責(zé)任組長及護(hù)士長座談會，陳秀芬副主任和王文荷科護(hù)士長分別主持座談會，護(hù)理分管院長吳麗麗受邀參會。

座談會上，在場人員暢所欲言。各層級護(hù)士代表們結(jié)合工作和生活實(shí)際，分享了工作感受和體會，談到了對目前工作、生活中所面臨的困難和挑戰(zhàn)，也期待自己能在未來的職業(yè)生涯中有更好的專業(yè)發(fā)展與個人成長。

責(zé)任組長們則分享了自己對于組長工作的認(rèn)識，談到了協(xié)助護(hù)士長參與科室管理中存在的困惑與不足，同時也對自身在未來的組長工作中提出了要求和挑戰(zhàn)。

護(hù)士長們從不同角度出發(fā)，講述了各自在科室管理工作中的喜憂歷程，共同探討了管理實(shí)踐中的挑戰(zhàn)與成就，展望了未來發(fā)展思路。

各護(hù)理代表們紛紛表示這樣的交流形式很有意義，在今后的工作中將以更好的姿態(tài)為患者服務(wù)，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。對大家提出的問題、困惑、建議和設(shè)想，護(hù)理分管院長、護(hù)理部均給予肯定，并耐心解答。

尤國美主任充分肯定我院?？谱o(hù)士在臨床護(hù)理工作中起到的重要作用，希望繼續(xù)保持工作熱情，推進(jìn)各自領(lǐng)域的?？谱o(hù)理發(fā)展工作，并不斷思考、突破，清晰定位，明確新的方向。新培育的院內(nèi)?？谱o(hù)士要珍惜機(jī)遇，學(xué)以致用，真正體現(xiàn)?？谱o(hù)士價值。

最后護(hù)理分管院長吳麗麗作總結(jié)，她對今后的護(hù)理工作提出六點(diǎn)希望：護(hù)理質(zhì)量與安全有厚度，打好等級醫(yī)院評審的重要基石；護(hù)理服務(wù)有溫度，改善患者就醫(yī)體驗(yàn)；護(hù)理科研有深度，保證護(hù)士各方面的發(fā)展；護(hù)士培養(yǎng)有精度，發(fā)揮每位護(hù)士的特長；護(hù)理延伸有廣度，做強(qiáng)做精互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)；每位護(hù)理人員要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，最重要的是要持續(xù)地成長，才能使整個護(hù)理隊(duì)伍齊頭并進(jìn)往前走。

 臺州市腫瘤醫(yī)院護(hù)理部精準(zhǔn)地打造護(hù)理管理、?？谱o(hù)理、臨床護(hù)理體系化的整體管理，不斷提升護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)推動?？谱o(hù)理技術(shù)水平，更好地保障質(zhì)量與安全，為健康所需的百姓帶去一方福音。

編輯：張瑩瑩 陳輝軍  校對：陳輝軍  審核:王文荷  終審：尤國美 吳麗麗