4月20日，新河鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為了給90后干部緩解工作壓力，特邀臺(tái)州市腫瘤醫(yī)院服務(wù)提升辦主任、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師毛美君為他們開(kāi)展一場(chǎng)巴林特心理團(tuán)輔。臺(tái)腫巴林特活動(dòng)堅(jiān)持這么多年，有一套成熟的機(jī)制，在醫(yī)務(wù)群體中取得了很好的反響。疫情期間，我們也希望這支隊(duì)伍能從院內(nèi)走出去，用這樣的一個(gè)模式幫到更多需要的人。

因?yàn)閲?guó)內(nèi)疫情的擴(kuò)散，疫情防控工作也成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重中之重，90后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員都感到壓力很大。毛美君老師先用進(jìn)座的方式介紹了“巴林特小組”的目標(biāo)、特點(diǎn)、開(kāi)展流程以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的應(yīng)用。她指出，參加巴林特小組，可以幫助自我放松，減輕“職業(yè)倦怠”，并從中發(fā)現(xiàn)新的視角，形成分析型思維方式，能夠自如地處理好目前疫情期間復(fù)雜的各種關(guān)系，尤其是與群眾的關(guān)系，從而增加工作滿意度，提升幸福感。

接著，重頭戲來(lái)了，按照流程大家圍圈而坐，開(kāi)始了巴林特小組的體驗(yàn)活動(dòng)。大家紛紛說(shuō)出了自已在工作中遇到的各種問(wèn)題，感嘆基層工作的難點(diǎn)，工作量大，力不從心?；鶎訜o(wú)法深入開(kāi)展工作，工作效率低等等問(wèn)題。最后大家選出了一個(gè)真實(shí)案例，進(jìn)行討論。

針對(duì)此案例，組員們扮演不同角色，重現(xiàn)案例中的情景，站在不同的角度暢所欲言，紛紛發(fā)表自己在角色中的理解和感受。有憤慨、有感嘆、有同情、有安慰，各種負(fù)面情緒得以宣泄和排解。

參加本次講座和體驗(yàn)活動(dòng)后，大家紛紛感受到，通過(guò)傾訴交流釋放了職業(yè)壓力，通過(guò)傾聽(tīng)與換位思考重新審視了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問(wèn)題。今后，將進(jìn)一步做到解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相融合，不斷減輕負(fù)性情緒、激發(fā)積極心態(tài)。

人之所以痛苦都是在關(guān)系中產(chǎn)生，歐文·亞隆“曾說(shuō)：人們內(nèi)心的困擾均源于人際關(guān)系的沖突，最好的解決之道就是利用團(tuán)體的動(dòng)力去化解。”巴林特小組活動(dòng)屬于一種小型的心理團(tuán)輔活動(dòng)，它融合了角色代入、薩提亞雕塑、非暴力溝通、、冥想、情景模擬、空椅子技術(shù)。臺(tái)腫的巴林特會(huì)做得更好，走得更遠(yuǎn)。